Chị chỉ nói theo những gì An Khuê thể hiện thì cô ấy không phù hợp với công việc yêu cầu sự cẩn thận và nhanh nhạy thôi em. Ví như hôm nay có cuộc hẹn khách hàng, có hợp đồng lớn này nọ, rồi hàng trăm việc khác mà trợ lý phải "làm giùm" giám đốc, nếu không có tính chu toàn, cầu tiến, chính xác tỉ mỉ thì rất khó theo nổi.
Không linh hoạt, không tài giỏi, ok, nhưng trách nhiệm và ý thức vươn lên thì phải có. Nữ chính của em lại không thể hiện ưu điểm ở mấy điều ấy nên chị mới tính góp ý em cho cổ đổi nghề là như vậy. 
Tất nhiên mỗi tác giả đều phải có những lập trường riêng, em cứ thoải mái, vì không có quá nhiều người đọc khó tính như chị với anh Thụy trên đây đâu. 
Có cách khác là... đừng tuyển cái cô có thể khiến mình mất hợp đồng tiền tỉ vì lý do trời ơi đất hỡi.
Nói phũ vậy thôi, chứ chị nghĩ tình tiết này em nên cân nhắc chỉnh lại. Vì nó trực tiếp ảnh hưởng tới hình tượng nam chính đấy. Nồi cơm của bao nhiêu nhân viên không phải chuyện đùa. Không thể đem tình cảm xào xáo công việc. Mấy chuyện cỏn con vậy cũng không biết nhìn nhận thì anh ta mới chính là người không thích hợp ở vị trí giám đốc.Căn bản là có muốn sửa hay không và cần thiết phải sửa đến mức nào thôi í. Như mình, chỉ vì một chi tiết bé tí như cái mắt muỗi chỉ sửa có 5 từ thôi mà phải lội hẳn 86.000 từ còn lại để nắn bóp gần chục tình tiết liên đới nè.nhưng tính cách bà mẹ muốn sửa chắc hơi bị mệt.
Sau mấy vụ như thế nên mình mới ớn việc thiếu chặt chẽ. Có điều ớn thì ớn mà lỗi thì vẫn lỗi. 
Ngay hiện tại cũng đang phải è cổ ra nắn trên bóp dưới đây. Mà đó mới chỉ là mình tự soi. Không biết người khác mà soi còn đến thế nào. Không có gì. Mình cũng rứa. Đó là lý do ít vác mỏ đi đâu.
Bản thân mình viết cũng chưa hơn ai mà bới móc thì rành lắm. Nhiều lúc tự thấy xấu hổ. = ="
Chỉnh sửa lần cuối:
